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vision

ビジオン

日本の食文化を世界に!

世界が日本の食を求めている!
日本の食文化を世界に発信する事により
高収益のフードビジネスカンパニーを目指す!

values

バリューズ

1. 進化を続ける

現状に満足せず、常に良い方法を探す

2. 一期一会、1人1人のお 客様に最善の価値提供を

自分達にとっては100分の1でもお客様にとっては1分の1

3. 全ての人に「挨拶」と 「感謝」の気持ちを持とう

名店は必ず業者さんにも愛されている

4. 守破離

基本を守り、個性を発揮

5. すぐやる、できるまでやる

後回しにしない、これでいっかで終わらせない

6. 当事者意識をもつ

誰かがやるではなく、自分がやる

7. 仕事を楽しく

能動的enjoyが楽しい組織を作る

8. 準備 9割

戦は始まる前に勝負は決している

9. 仕組みで解決

属人化ではなく、標準化

10. 数字を意識

数字で考え、数字で伝える

11. 自分の機嫌は自分で取る

日によって機嫌や態度を変えない、周りは自分が思っている以上に敏感に空気を感じ取る

1. 進化を続ける

現状に満足せず、常に良い方法を探す

2. 一期一会、1人1人のお 客様に最善の価値提供を

自分達にとっては100分の1でもお客様にとっては1分の1

3. 全ての人に「挨拶」と 「感謝」の気持ちを持とう

名店は必ず業者さんにも愛されている

4. 守破離

基本を守り、個性を発揮

5. すぐやる、できるまでやる

後回しにしない、これでいっかで終わらせない

6. 当事者意識をもつ

誰かがやるではなく、自分がやる

7. 仕事を楽しく

能動的enjoyが楽しい組織を作る

8. 準備 9割

戦は始まる前に勝負は決している

9. 仕組みで解決

属人化ではなく、標準化

10. 数字を意識

数字で考え、数字で伝える

11. 自分の機嫌は自分で取る

日によって機嫌や態度を変えない、周りは自分が思っている以上に敏感に空気を感じ取る

welfare

ウェルフェア

ミーティング

meeting

毎月1回、各自の仕事での経験を基に意見を交換し、会社をより良くするための会議を行っています♪
会社のミッション・バリューの確認や店舗ごとの数値分析と共に目標設定やフィードバックを通じて、学び合う場となります◎

形式:会議
頻度:月1回

レッスン

lesson

事業の状況に合わせた教育を実施しています。総合的なスキルと専門的な技術を含む、すべての従業員が創造的に働くための教育が実施されています♪

 

形式:研修
頻度:毎日

スキル

skill

ラーメン、ひつまぶし、天ぷら、カレー、和菓子などさまざまな業態での調理技術が習得できます◎
それぞれの店舗で専門的な技を学び、幅広いスキルを身につけましょう!

形式:研修
頻度:スケジュールによる

昇給降格

promotion

年に一度の評価と個別面談を通じて、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします◎
給与アップを実現するための具体的なアドバイスを提供し、キャリアの成長を促進します!

形式:評価・面談
頻度:年1回

OJT

training

現場で技術の習得のため研修をおこないます。店舗オペレーションを身に付けるには、日々の教育が必須と考えています!

 

形式:研修
頻度:毎日

ミーティング

meeting

毎月1回、各自の仕事での経験を基に意見を交換し、会社をより良くするための会議を行っています♪
会社のミッション・バリューの確認や店舗ごとの数値分析と共に目標設定やフィードバックを通じて、学び合う場となります◎

形式:会議
頻度:月1回

レッスン

lesson

事業の状況に合わせた教育を実施しています。総合的なスキルと専門的な技術を含む、すべての従業員が創造的に働くための教育が実施されています♪

 

形式:研修
頻度:毎日

スキル

skill

ラーメン、ひつまぶし、天ぷら、カレー、和菓子などさまざまな業態での調理技術が習得できます◎
それぞれの店舗で専門的な技を学び、幅広いスキルを身につけましょう!

形式:研修
頻度:スケジュールによる

昇給降格

promotion

年に一度の評価と個別面談を通じて、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします◎
給与アップを実現するための具体的なアドバイスを提供し、キャリアの成長を促進します!

形式:評価・面談
頻度:年1回

OJT

training

現場で技術の習得のため研修をおこないます。店舗オペレーションを身に付けるには、日々の教育が必須と考えています!

 

形式:研修
頻度:毎日

work style

ワークスタイル

1

キャリア

キャリアをどんどん積みたい方、しっかり稼ぎたい方に最適な職場です!
高い目標を掲げて役職をどんどん上げていける環境です◎
さらに、当社の店舗のマネージャーとして活躍するチャンスも!成長を実感しながら、スピーディーにキャリアアップできます!

2

プライベート​

プライベートも充実させたい方にぴったりな職場です♪
月間労働時間 170h(月8〜10日休み)で集中して仕事をしながらライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境と仕事と私生活のバランスを取りながら成長できます◎

3

​グローバル​

外国籍の方も大歓迎!お客様だけでなく、従業員としても活躍できるチャンスがあります◎
言語や文化を活かして国際的なチームで働きたい方にぴったりの環境です♪

1.

2.

3.

キャリア

プライベート

グローバル

キャリアをどんどん積みたい方、しっかり稼ぎたい方に最適な職場です!
高い目標を掲げて役職をどんどん上げていける環境です◎
さらに、当社の店舗のマネージャーとして活躍するチャンスも!成長を実感しながら、スピーディーにキャリアアップできます!

プライベートも充実させたい方にぴったりな職場です♪
月間労働時間 170h(月8〜10日休み)で集中して仕事をしながらライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境と仕事と私生活のバランスを取りながら成長できます◎

外国籍の方も大歓迎!お客様だけでなく、従業員としても活躍できるチャンスがあります◎
言語や文化を活かして国際的なチームで働きたい方にぴったりの環境です♪

statistics

スタティスティック

創業​

2016年から
30年後も輝いている企業
を目指します

出店数

目標 50店舗
2028年までに20舗以上
の出店計画中

売上伸長率​

150%
2030年には年間売上 30億円
を目指しています

平均年齢

29歳
若手も中堅社員も活躍
できる環境です

男女構成比

女性 4 | 6 男性
女性の管理職も活躍中!

年間休日

100〜120日

月間休日 8〜10日と希望の働き方を考慮します


[有給消化率 : 50%]

benefit

ベネフィット

まかない

制服支給

社保完備

健康診断

賞与

慶弔休暇

crews

クルーたち

let's work together